河南省啟動產教評技能生態(tài)鏈建設

　　近日，河南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合省發(fā)展改革委等八部門出臺《河南省產教評技能生態(tài)鏈建設工作方案（試行）》（以下簡稱《方案》），從產教評生態(tài)鏈組鏈建鏈、技能人才培養(yǎng)評價、平臺建設支持激勵等方面，著力構建河南省生態(tài)鏈建設機制和支持政策體系。

　　《方案》確定了生態(tài)鏈的建設主體。由產業(yè)鏈盟會長單位、行業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新中小企業(yè)牽頭組建，產業(yè)鏈內上下游企業(yè)、技工院校、高等院校、職業(yè)院校、民辦培訓評價機構和人力資源服務機構等共同參與，多類型市場主體資源“集成化”，打通技能人才培養(yǎng)、評價、就業(yè)“全鏈條”。

　　《方案》明確了生態(tài)鏈的建設任務。一是面向鏈內企業(yè)職工開展崗前、崗位技能提升、技術革新研修、轉崗等類型培訓，提升職工技能水平和適崗能力。提供“崗位+培養(yǎng)”新就業(yè)形式，創(chuàng)造更多實習實訓機會，加大中國特色學徒制培訓力度。二是開展新職業(yè)開發(fā)工作，制定行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范等，加快急需緊缺技能人才培養(yǎng)，滿足產業(yè)發(fā)展和崗位需求。三是充分下放評價自主權，將鏈主企業(yè)自主評價范圍拓展到生態(tài)鏈企業(yè)職工，提升評價結果權威性和含金量。

　　《方案》優(yōu)化了生態(tài)鏈的支持政策。優(yōu)先支持鏈內企業(yè)、學校、機構等主體申報各類國家級、省級技能人才培養(yǎng)平臺，聯(lián)合開展以就業(yè)為導向的項目化培訓，與權威性行業(yè)組織或技工院校、高等學校、職業(yè)學校等聯(lián)合開展技能等級評價，承辦、協(xié)辦省級行業(yè)競賽，打造行業(yè)地方特色培訓品牌等，并對鏈內各類主體開展補貼性培訓評價工作優(yōu)先給予資金保障，推動形成“共建、共評、共治、共享、共生”的工作格局，為鏈內企業(yè)精準培養(yǎng)供給高素質技能人才。

　　《方案》還重點關注生態(tài)鏈內青年技能人才成長就業(yè)。建立技能學分銀行，推動職業(yè)培訓與學歷教育學分互認，讓青年技能人才終身學習。建立完善“八級工”職業(yè)技能等級制度，在國家級、省級高技能人才評選項目中，為鏈主企業(yè)分配青年技能人才專用申報指標，打破成長“天花板”。依托就業(yè)和人力資源服務機構舉辦校企合作、崗位推介等活動，鼓勵生態(tài)鏈企業(yè)擇優(yōu)招聘鏈內學校畢業(yè)年度學生，助力技能人才鏈內培養(yǎng)、鏈內就業(yè)。

　　根據(jù)《方案》，近期，河南省人力資源和社會保障廳將會同有關部門啟動首批生態(tài)鏈鏈主企業(yè)遴選工作，創(chuàng)新打造“產教融合、工學一體”育人載體，推行“企業(yè)出崗位、出標準、出師傅，學校出學生、出教師、出教學資源，政府出政策、出服務、出管理”工作模式，有效提升技能人才培養(yǎng)精準度和產業(yè)適應性，為奮力譜寫中原大地推進中國式現(xiàn)代化新篇章提供堅強技能人才支撐。